Kırmızıtaş Otomotiv A.Ş., geçmiş birikimlerini geleceğe taşımayı,
kurumsallaşmayı temel ilke olarak benimsemiştir. Şirketimizin her kademesinde
görev üstlenecek çalışanlarımız da bu amacı paylaşırlar. Bu hususlar aynı
zamanda Kalite Yönetim Sistemimizin de amaçlarındandır.
Bunların gerçekleşebilmesi için şirketimiz “insana saygı” anlayışını temel alan
bir insan kaynakları politikasına sahiptir. Bu politikayı yaşama geçirmenin
temel yöntemi, çalışanlarımız ile şirket yönetimi arasında karşılıklı “güven”,
“saygı” ve “işbirliği” ni kurmaktır.
Bu kapsamda her bir çalışanımız şirketimizin bir ortağı, önemli bir parçası
olarak kabul edilir. Sahip oldukları bu öneme uygun olarak çalışanlara uygun,
rahat ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için gereken çaba harcanır.
Çalışanlarımız başarıya ulaşmak için özendirilir, bilgi ve görüşünü, mesleki
yeterliliğini geliştirme olanakları sağlanır, üstün başarı gösterenler
ödüllendirilir. Bunun için bir taraftan şirket faaliyetlerinde, çalışanların
sorumluluk alabilecekleri bir işbirliği ortamı yaratılır, diğer taraftan ise
sürekli olarak kendilerini işlerinde geliştirebilmelerine ve kişisel
gelişimlerine katkı sağlayabilmelerine yönelik eğitimler düzenlenir.
Çalışanlara, kendisini ilgilendiren konularda zamanında ve yeterli bilgi
verilir. Onların görüş, düşünce ve önerilerini şirket yönetimine bildirmelerini
kolaylaştırıcı önlemler alınır.
Her kademedeki yöneticimiz, insanın, ancak "iş tatmini" duyduğu zaman veriminin
üst noktasına çıkacağı bilinciye çalışanın iş yapma hevesini ve gücünü
geliştirici bir çalışma havasının yaratılmasına ve iyi ilişkiler kurulmasına
çaba gösterir.
Kuruluşumuzda görev alacak çalışanlarımızın hakları, yetkileri ve
sorumlulukları, en başta İş Kanunu’nun gerekleri temel olmak üzere Kalite
Yönetim Sistemi gerekleri, organizasyon şeması ve görev tanımlarında
belirlenmiştir.
Şirketimizde çalışanların işe alınması, başka bir göreve atanması ve
yükselmesinde tek ölçü, personelin işe uygunluğunu sağlayan yeterliliklerdir.
Yukarıda belirlenen amaçlara ulaşabilmek ise ancak hepimizin taşıyacağı bir
görev bilinci ve takım çalışması anlayışı ile mümkün olabilecektir.
|